Donnerstag, 19. Juli 2012

Blaue Business-Reihe auf der Frankfurter Buchmessse


Auf der Frankfurter Buchmesse sind wir auf dem
„Gemeinschaftsstand des Börsenvereins - in Halle 3.1
„Arbeitskreis kleinerer und unabhängiger Verlage“ vertreten.

Wir stehen Ihnen als Fachbesucher für Gespräche gerne zur Verfügung.
Terminieren Sie über unsere Website www.uvis-verlag.de/uv4010.htm Ihren Gesprächstermin.

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Mittwoch, 18. Juli 2012

Vorschau zur Fankfurter Buchmesse

Anlässlich der Frankfurter Buchmesse erscheint der 4. Band aus dem fünfteiligen Masterplan „Der Masterplan für langfristigen Unternehmenserfolg“.

Unternehmenscoaching - Führungskräfte optimieren
- Print: ISBN 978-3-938684-14-6
- E-Book: ISBN 978-3-938684-30-6

Die Vorbildfunktion jeder Führungskraft ist gelebte Psychologie -
ein wichtiger Indikator für den Erhalt und die Weiterentwicklung
von Unternehmen.

Im Miteinander gewinnen Werte mehr, als der Einzelne sich
einzuschätzen vermag.


Der Masterplan „Unternehmenscoaching für langfristigen Erfolg“ bietet optimalen Unternehmensschutz. Der Masterplan ist die schlüssige Fortsetzung des Standardwerks

- Der Existenzgründerzyklus „Der sichere Weg zum erfolgreichen Unternehmen“.

Buchbeschreibung: Unternehmenscoaching - Führungskräfte optimieren

Charisma und die ethisch-positive Haltung bestimmen die Leit- und Vorbildfunktion erfolgreicher Unternehmer mit. Die Stakeholder eines Unternehmens identifizieren über Unternehmerpersönlichkeit die Vitalität und Erfolgswirksamkeit. Aus diesem Grund entscheiden sich Unternehmer ständig, Methoden und Wege derart zu verändern, um die in sie gesetzten Erwartungen zu erfüllen und ihr Unternehmen nachhaltig
im Markt auszurichten.

• Schaffen Sie Leitbilder
• Leben Sie glaubhaft eine Vorbildfunktion
• Entwickeln Sie Notfallstrategien gegen Stress
• Bewahren Sie einen klaren Kopf
• Denken Sie positiv und
• Formulieren Sie Visionen, Ziele und Konzepte für eine Leitkultur

In den Eigenschaften nachvollziehbarer und gelebter Corporate Identity, -Design und -Culture entwickeln Spitzenkräfte Synthesen motivierender Unternehmensethik und -politik. Diese Elemente werden durch die Mitarbeiter an Unternehmen, Kunden, Meinungsbilder und Multiplikatoren weiter getragen. Es sind letztlich Emotionen, die für Unternehmen, Produkte, Dienstleistungen und Werte sprechen.

Die weiteren Werke aus der Reihe Der Masterplan „Unternehmenscoaching für langfristigen Erfolg“

- Unternehmenscoaching - Insolvenzgefahren vermeiden (erschienen 03/2011)
- Unternehmenscoaching - Rentabilität stärken (erschienen 07/2011)
- Unternehmenscoaching - Märkte hinzugewinnen (erschienen 10/2011)
- Unternehmenscoaching - Teamfähigkeit fördern (geplant 2013)

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Dienstag, 17. Juli 2012

Vorankündigung Gründerwoche Deutschland

Die Gründerwoche Deutschland 2012 ist Teil der „Global Entrepreneurship Week“.

In einer Gemeinschaftsveranstaltung beteiligen sich der UVIS-Verlag e.K. im Co-Working mit der UVIS Beratung GmbH als Partner an der bundes- bzw. weltweiten Initiative.

Beide Unternehmen stellen für die Initiative der Gründerwoche Deutschland einen Chat bereit.
Fachleute aus den unterschiedlichen Disziplinen stehen in diesem Chat für Gründungs- und Etablierungsfragen zur Verfügung u.a. auch der Autor des Existenzgründerzyklus


Der Existenzgründerzyklus
„Der sichere Weg zum erfolgreichen Unternehmen“
ISBN 978-3-938684-06-1

Der Existenzgründerzyklus „Der sichere Weg zum erfolgreichen
Unternehmen“ schließt in einer sehr umsichtig praxisorientierten Form
Visionen, Ideen und Überlegungen von Existenzgründern auf und begleitet
sie Schritt für Schritt auf über 1.500 Seiten mit praxiserprobten Wissen.



und Verfasser des jetzt neu erscheinenden Masterplans.

Der Masterplan „Unternehmenscoaching für langfristigen Erfolg“.

- Diese Veranstaltung ist auch für Unternehmen der Buchhandelsbranche von Relevanz. -

Um an der Online-Veranstaltung teilzunehmen ist die vorherige Registrierung und Anmeldung im
Chat erforderlich. Die Einzelheiten hierzu sind auf der Website www.uvis-verlag.de/uv4010.htm
unter dem Link Gründerwoche Deutschland nachzuschlagen.

Unabhängig von dieser Chatregistrierung können sich die Teilnehmer am Chat zusätzlich auch an einer Umfrage beteiligen, die individuell an die Interessierten zugesandt wird. Hierfür wird ein Formular auf der Website eingerichtet. Ausschließlich dieser Personenkreis erhält einen Fragebogen.

Nach Abschluss der Veranstaltung wird der Fragebogen der vorgemerkten Person zugesandt. In der Reihenfolge der Rückläufe aus der Befragung (Antwortbutton auf Fragebogen) erhalten die Absender mit der Position einer Primzahl (der erste, dritte, fünfte, siebte, elfte, dreizehnte etc. Rücksender) wahlfrei eine Leistung der Sponsoren. Es lohnt sich also dabei zu sein.

Weiterführende Links:

• Weitere Informationen zur Veranstaltung: www.uvis.de/uvis9036.htm
• Zum Chat: www.uvis.de/uvis0040.htm

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Montag, 16. Juli 2012

Mitteilung an die Verlags-Redaktionen


Ihre redaktionelle Ansprechpartnerin für den Business-Bereich „Buchtipps“ im UVIS-Verlag e.K.
verabschiedet sich. Die Ihnen bekannte Tugce Yilmaz hat am 26.05.2012 geheiratet und wird
jetzt unter dem neuen Namen Frau Mast den Kontakt weiterhin zu Ihnen halten.

Im Wellness-Bereich steht Ihnen seit Frühjahr 2012 Frau Schlüter für „Buchtipps“ zur Seite.
Frau Schlüter ist seit vielen Jahren im Verlags- und Redaktionsgeschäft zu Hause und wird Sie
gerne wirkungsvoll unterstützen.


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Donnerstag, 12. Juli 2012

Unternehmenscoaching - und was es bedeutet


Der Autor Jürgen Arnold, Geschäftsführer einer Ulmer Unternehmensberatung setzt auf eine mehr als 30 Jahre lange Beratungspraxis der neuen Buchreihe

Der Masterplan „Unternehmenscoaching für langfristigen Erfolg“

möchte Ihnen gerne die Thematik näherbringen.

Was bedeutet: Unternehmenscoaching - Masterplan für die Business-Intelligenz

Zwei Drittel der Unternehmen in Deutschland verfolgen mit ihrer Business-Intelligenz-Strategie eine
Positionierung im Markt, die wettbewerbsgerecht auf die Zielgruppen von heute und morgen setzt.

• Der Schlüsselbegriff ist Unternehmenscoaching.
• Der Masterplan ist das Werkzeug, gute Ideen auch umzusetzen.

Während der Begriff des Coachings als Lehr- und Trainingsmethoden sich üblicherweise an
Führungskräfte, Mitarbeiter oder ganze Teams richtet, setzt Unternehmenscoaching auf den
Organismus „Unternehmen“.

Jedes Unternehmen hat eine Geschichte, Philosophie, Mitarbeiter und eine Leitung, die Share- und Stakeholder-Interessen gerecht werden soll. In der Vernetzung betrieblich harter Faktoren mit den Softskills von Mitarbeitern und dem Talent Unternehmen und Mitarbeiter zu führen, werden alle Beteiligten vor eine elementare Herausforderung gestellt, diesen Interessen gerecht zu werden. Markt, Konjunktur und Finanzen wirken ständig auf das Unternehmen ein. So bleibt es nicht aus, dass manche in eine destruktive vielleicht auch krisengefährdete Unternehmensentwicklung gelangen. Junge und kleinere Unternehmen schaffen den erforderlichen Turn Around nachhaltiger. Dies liegt meist an der Gabe und Entscheidungsfreude zum richtigen Zeitpunkt rechtzeitig mit externer Unterstützung ein Unternehmenscoaching angegangen zu haben.

Liquidität geht vor Rentabilität. Infolge dessen werden Ressourcen des Unternehmens so umgestaltet, dass die Rentabilität greift und eine gesunde Basis für weiteres Wachstum und neue Märkte geschaffen wird. Sind diese Grundpfeiler eines organisatorischen und workflowbewussten Unternehmens erst einmal ausgerichtet, werden die Führungs- und Mitarbeiterstärken fokussiert. Motivation, Delegation und Co-Working sind die sich anschließenden Schlüsselbegriffe für eine effektive Vernetzung aller betrieblichen Elemente. Die Schulung, das Training und die wirtschaftliche Vernetzung aller Mitwirkenden des Unternehmens machen Unternehmenscoaching aus.

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Dienstag, 10. Juli 2012

Aspekte pro Verlagswesen und Buchsortiment

Mit dem Motto „Neue Ansatzpunkte einer gemeinsamen Zukunft“ wurden
verschiedene Buchhandlungen am 03.07.2012 über dieses Thema informiert.

Gedanken über die Zukunft, wohin die Reise der Buchherstellung und des Buchverkaufs geht,
sollen hier nicht erörtert werden. Die wirtschaftlichen Positionen und Aussichten der Partner
im Markt sind bekannt und können überall nachgelesen werden.

Fakt ist, - nur in der Zusammenarbeit sind wir stark. Doch Worte genügen nicht, nur an den Taten werden wir uns messen können.

Hatten Sie die Gelegenheit sich ausgiebig zu informieren? Haben Sie sich als Partnerbuchhandlung schon registriert? Wenn nicht, was hält Sie davon ab?

Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf, um offene Fragen zu klären.
Sprechen Sie Frau Arnold direkt unter 07392 / 10372 an.


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